manager de marketing & comunicação
15 outubro 2005 at 00:44.
Referência: MJNU12479
Franchising e Retalho
Lisboa - Lisboa
A propósito do nosso cliente
Empresa de elevado prestígio no sector têxtil.
Descrição
- Definição dos objectivos e estratégias de marketing e comunicação e respectivo controlo orçamental;
- Responsável pela evolução da estratégia definida e pela coordenação da sua equipa (marketing, merchandising e comunicação) e a sua rentabilidade operacional;
- Responsável pela negociação com as agências de publicidade e meios, assim como outros parceiros e fornecedores;
- Desenvolvimento e controle do material POS de acordo com as normas da empresa;
- Desenvolvimento das actividades promocionais assim como o seu controle;
- Enfoque estratégico, diferença, criatividade, inovação, sucesso sao alguns dos principais guidelines;
- Análise do mercado e da concorrência, potenciando a identificação de riscos e oportunidades;
- Orçamento de vendas e budget de investimentos;
- Definição das acções especiais a efectuar com os órgãos de comunicação social;
- Promoção de encontros regulares e sistemáticos com os órgãos de comunicação social para promover a visibilidade dos produtos;
- Propor / alertar os órgãos de comunicação social para a exploração de temas que possam ser simultaneamente interessantes para a sociedade;
- Enviar press releases para os órgãos de comunicação social sobre todos os produtos, actividades ou eventos do Grupo;
- Assegurar a presença dos órgãos de comunicação social nos lançamentos, exposições e feiras especializadas de interesse da Editora;
- Garantir a actualização permanente da Base de Dados dos Jornalistas / órgãos de comunicação social, numa plataforma partilhável em todo o Grupo;
- Representar a empresa no exterior por solicitação da Direcção ou da Administração;
- Assegurar a uniformização da imagem do grupo.
Perfil procurado
- Licenciatura em Gestão ou Economia em Universidade de prestígio;
- Pós-Graduação em Marketing ou MBA será visto como factor preferêncial;
- Experiência mínima e comprovada de 5 anos em funções similares;
- Conhecimento do sector é factor preferencial;
- Visão estratégica, dinâmico, criativo e ambicioso q.b.;
- Elevado nível de autonomia;
- Personalidade proactiva e com espírito de iniciativa;
- Boa capacidade de comunicação, negociação e argumentação;
- Capacidade de liderança e organização;
- Bons conhecimentos de Inglês.
Contacto Michael Page
A sua candidatura será analisada por João Nunes
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